大鹏新区住建局：做好软保障让人才“住有所居，住有宜居” 关注
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让人才“住有所居，住有宜居”。
读特客户端·深圳新闻网2023年5月30日讯（记者 周维朕 通讯员 曾絮）为实行更具竞争力的人才培养引进政策，吸引和留住人才、实现人才安居乐业，新区住建局努力做好新区新毕业大学生和候鸟型人才安居优化工作，切实提高新市民、青年人以及候鸟型人才“住有所居，住有宜居”的幸福感。
充分考虑各类人才住房需求，千方百计筹集优质房源，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房保障与供应体系，公共住房供应数量和入住率大幅提升，各群体住房保障需求得到统筹解决。结合新区各公共住房项目工程建设情况及各群体供需情况，制定完成新区2023－2025年公共住房预分配计划，预计未来三年可新增供应房源6432套。
结合上级政策要求及新区实际情况，有针对性地开展人才住房政策改革调查研究，适时制定《大鹏新区关于进一步优化新毕业人才和候鸟型人才安居操作指引》，面向符合条件的新区企业（含学校、医院等事业单位和科研机构）的全职新毕业人才及教育、卫生健康、能源、海洋、生物、文化体育等新区重点发展领域，通过特聘岗位、退休返聘、短期项目、兼职合作等方式引进高端专业人才，且在新区拟服务30天以上的候鸟型人才配租。
用人单位或主管部门按照“主动申请”原则进行，新毕业人才由企业提交人才住房申请资料至新区住房保障部门，新毕业大学生人才提交相关免除租金过渡期申请书，审核合格即可免除3个月租金；候鸟型人才在满足申请条件的情况下，提前10个工作日向新区住房保障部门申请短期租赁保障性住房，审核通过后由用人单位或主管部门按保障性住房租金标准缴交。有效助力企业招才引智，解决人才后顾之忧。
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